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        1. 咨詢培訓

          2015年“金藍領”培訓工作順利結束

          2015年,威海市人力資源經理人協會“金藍領”培訓工作順利結束,培訓技師58人,其中維修電工18人,汽車修理工40人;培訓汽車修理工高級技師14人;培訓高級工1408人,其中光威碳素纖維工138人,海諾森船廠船舶焊工24人,家家悅包裝工80人,先優紙業瓦楞紙箱成型工50人,利群營業員135人,華聯營業員269人,家家悅營業員107人,保健按摩師59人,威高塑料制品配料工141人,中航船廠船舶焊工及船體裝配工103人,東海船廠船舶焊工122人,金泓干燥工58人,通用工種汽車修理工37人,維修電工44人,機修鉗工17人,電焊工24人。共有899人取得了高級工職業資格證書,合格率達64%。
          在“金藍領”培訓具體實施過程中,我們協會從自身情況出發,充分整合職業教育培訓資源,做好培訓工作,嚴格遵循“兩個結合”的原則,重視學員綜合能力的培養。為此特邀我市行業專家為學員授課,這些來自一線的專家熟悉操作生產流程和具體生產服務技能技巧,現身說法,以師徒的務實培訓方法,在生產崗位上手把手地提高學員的勞動服務技能,達到了“金藍領”培訓的基本目的,培訓效果良好,真正做到了培訓學員、企業、社會三方面滿意。

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